Чтобы сэкономить на страховых взносах, некоторые фирмы заключают с сотрудниками договоры услуг.У сотрудников есть ИП, и они как бы оказывают услуги.Налоговая считает схему с ИП незаконной.Она может доказать, что по договору ИП работает сотрудник, и попросит доплатить налоги за все время,пока сотрудник работает и ИП.Вот признаки,которые настораживают налоговую:
-длительные отношения компании с ИП;
-фиксированная оплата;
-работа по графику;
-предоставление выходных и больничных;
-рабочие места и должности в компании;
-дисциплинарная и материальная ответственность исполнителей;
-работа ИП с одним заказчиком.
Так же внимательно рассматривает налоговая работу компаний с самозанятими.
